Características de CampusNexus Finance, HR & Payroll
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Finanzas, Contabilidad y Reconocimiento de Ingresos
- Libro Mayor – Administre el libro mayor, impuesto de ventas, moneda, cierre anual y estados financieros
- Efectivo y Gestión Bancaria – Administre cuentas y conciliaciones bancarias
- Cuentas Por Cobrar – Supervise las facturas de matricula, servicios y pagos entrantes
- Cuentas Por Pagar – Procese facturas de proveedores y pagos salientes
- Contabilidad del Estudiante – Registre información del estudiante, incluyendo cargos, pagos, reembolsos y ajustes
- Administración de Programas Laborales Federales para el Estudiante (FWS) – Registre los montos de FWS y realice un seguimiento de información de nómina para garantizar los fondos disponibles
- Gestión de Fondos – Cree y administre las fuentes de financiación disponibles para los estudiantes, desde subsidios federales, prestamos y administración de programas federales para el estudiante, hasta ayudas federales, becas privadas y subsidios institucionales
- Activos Fijos – Rastree y desvalorice activos como equipos, tecnología, muebles, vehículos y edificios
- Puntos de Venta – Administre ventas para boletas y eventos especiales, librerías, comedores y cafeterías
Planificación y Previsión
- Presupuesto – Configure, inicie y vea presupuestos. Reduzca, congele, y aumente. Disminuya presupuestos en función de las necesidades en tiempo real
- Presupuesto y Control – Poyecte las necesidades de contratacion, anticipación de retiros, costos asociados e implementaciones de cambios en la tasa de pago actual
- Contabilidad de Proyectos – Porporcione supervision financiera para proyectos de inversiones de capital a lo largo de la institución
- Adquisicion y Abastecimiento – Gestione el proceso de compras y servicios
- Viajes y Gastos – Defina políticas de gastos y automatice reembolsos de viajes aprobados
Gestión de Recursos Humanos
- Recursos Humanos – Supervise toda la planilla de empleados, puesto o cargo y su alineamiento laboral
- Gestión del Docente – Gestione la información, incluyendo el cargo, antigüedad, certificaciones y competencias, carga laboral del profesor, rendimiento y credenciales profesionales
- Procesamiento de Nómina – Procese las políticas de compensación, pagos y retenciones de los empleados
- Beneficios para los Empleados – Administre para sus empleados una variedad de beneficios según el rol que establecen, duración de empleo, compensación y otros factores
Reportes y Analytics
- Prepara auditorias e informes de cumplimiento
- Cierres mensuales, trimestrales y anuales
- Reportes IPEDS
- Estánderes FASB y GASB
- Resúmenes y detalles de contabilidad de proyectos
- Tableros para equipo ejecutivo, administrativo y operacional